인재채용

Let's make change and creation a living

가치있는 기업! 같이하는 기업! 에쓰오씨소프트㈜ 의 가장 큰 자산은 바로 사람 입니다.

  • 창의

    자율적이고 창의적인 사고로 실현 가능한
    아이디어를 제안하는 인재

  • 혁신

    변화를 두려워하지 않고 유연한
    사고로 지속적인 발전을 지향하는 인재

  • 팀워크

    공통의 목표를 위해 배려하고 시너지 효과를
    얻기 위해 유연하게 협력할 줄 아는 인재

  • 전문성

    끊임없는 자기개발을 통해 자신의 분야를
    전문화하고자 노력하는 인재

  • 고객만족

    고객의 입장에서 생각하고 성실한
    자세로 업무에 임하는 인재

복리후생

  • 4대보험 및 퇴직연금

  • 포상제도

    인센티브, 우수팀&직원 포상,
    프로젝트별 포상 휴가

  • 여가지원

    콘도지원, 근로자휴가지원사업
    참여 (한국관광공사 주관)

  • 각종 경조비 및
    생일축하금 지급

  • 직무역량강화 교육비,
    도서비 지원

  • 기타지원

    사내 휴게실(각종 음료비치),
    야근시 석식제공, 자율복장제도

채용절차

  • STEP01

    서류전형

    지원자의 직무 전문성과 경력사항
    및 자격사항 등을 종합적으로 고려하여
    서류전형 평가를 시행합니다.
    경력자는 경험을 위주로 경력사항을
    자세히 기입해 주십시오.
  • STEP02

    1차 면접

    서류전형 합격자에 한해 실무진과
    인사담당자가 면접을 진행합니다.
    직무이해도 및 업무 수행능력을
    평가합니다.
  • STEP03

    인적성 검사

    지원자의 인성 및 업무 적성도를
    파악하기 위한 검사를 시행합니다.
  • STEP04

    2차 면접

    1차 면접 합격자에 한해 임원진이
    회사의 비전과 맞는 인재상인지
    최종 평가합니다.
  • STEP05

    최종합격

  • 제출서류
    - 이력서, 자기소개서, 경력기술서(전 직장 경력 및 담당 업무, 개발 프로필, 보유기술 등 상세히 작성, 경력자에 한함) 각1부
    - 최종 합격 후 졸업증명서, 최종학교 전 학년 성적증명서, 공인시험 및 기타 자격증 사본(소지자에 한함)
  • 지원방법
    - 이메일 접수 : recruit@socsoft.co.kr
    - 우편 및 방문 접수 : 서울시 구로구 디지털로 272, 704호 (구로동, 한신IT타워) 인사담당자 
  • 기타
    - 입사지원 서류는 에쓰오씨소프트㈜ 인재 Pool에 등록되어 채용이 필요한 경우 우선적으로 검토되며, 개별 연락 후 채용 절차가 진행됩니다.
    - 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.
    - 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
    - 기타 자세한 사항은 e-mail : recruit@socsoft.co.kr 또는 Tel. 02-2108-7211로 문의 바랍니다.